为促进教育事业发展，根据学校发展实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘信息技术工作人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

信息技术工作人员1名

岗位要求:

1.学校计算机硬件及网络设备的日常维护和维修，具备电脑、打印机、一体机、投影仪等办公设备的安装、调试、维护及管理能力;

2.协助学校信息化管理系统的日常维护与管理;

3.负责视频监控系统、电话系统、通信设备日常维护及管理;

4.熟悉 Windows系统和办公软件的安装、配置，能及时为学校工作环境异常做出故障诊断及处理，协助做好信息系统的操作技能培训及普及工作;

5.接受并积极参加学校组织的培训，加强自身专业相关辅助技能提升;

6.遵守学校的各项规章制度，完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱学校，关爱学生；

2.招聘对象:年龄 35 周岁以下(1987 年1月1日以后出生)，身体健康，应聘人员需提供健康证；

3.具备大专及以上学历,能吃苦耐劳具有良好的沟通能力和团队意识，有相关工作经历者优先；

4.无违法犯罪记录(具体提交方式及时间另行通知);

5.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件。

应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格初审

1.报名时间：2022 年9月19日至 2022 年9 月21日 17:00 止。

2.报名方式： 网上报名方式。应聘人员于报名时间登录到淮安市实验小学新城校区网站http://www.hassx.com/doc/68525.htm，下载填写《2022年淮安市实验小学新城校区公开招聘校聘人员报名表》并发送到235227909@qq.com邮箱。(咨询电话:13655231166)

3.报名要求:

(1)按要求填写《2022 年淮安市实验小学新城校区公开招聘校聘人员报名表》，附近期同底二寸免冠证件照2张;

(2)有效期内二代居民身份证正反复印件一份;

(3)学历、学位证书复印件1份;

(4)与岗位相关的获奖证书复印件。

(二)笔试

开考比例1:3，初审合格的应聘人员于 2022年9月23 日上午8:30 在实小新城校区2号楼一楼合班教室1参加笔试，笔试内容为信息技术及国家法律法规等相关知识，根据笔试考试成绩1:3进入面试。

(三)面试

面试采用现场操作与答辩相结合的方式进行。包括:

①现场操作。电脑、打印机、投影仪现场调试，大礼堂音响大屏现场操作。

②答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕相关专业理论知识与技能等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。评委根据现场操作、答辩情况和测试标准进行评价。

面试时间、地点和要求另行通知。

(四)体检与考察

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(总成绩相同的组织答辩，取答辩成绩高者)。

由淮安市实验小学新城校区对体检合格人员组织考察。因应聘人员个人原因或体检及考察不合格出现缺额的，在应聘同岗位面试(技能加试)成绩合格的人员中，按同岗位报考人员总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

(五)公示

经体检与考察合格的人员确定为拟录用人员，并在淮安市实验小学新城校区进行公示。公示期间无异议或虽有异议但不影响录用的，按有关规定和程序办理相关手续。在公示期间，公示结果影响录用的或应聘人员明确放弃录用出现缺额的，在应聘同岗位面试(技能加试)成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、聘用与相关待遇

1.聘用期内执行国家最低工资标准。工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分别计算，10天以内依照 10 天，10--15 天按半月，超过 20 天按一月计算工资。应聘人员试用期为两个月。

2.正式聘用后，工资参照淮安市实验小学校聘人员标准执行，并依法缴纳社会保险(养老、医疗、失业等)。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事。严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格，被取消资格的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话:0517-83331103。

本公告由 2022年淮安市实验小学新城校区公开招聘工作领导小组负责解释。

淮安市实验小学新城校区

2022年 9 月 19 日

淮安市实验小学新城校区公开招聘信息技术工作人员报名表.docx